WELFARE

福利厚生・キャリアプラン

充実した福利厚生

免許取得支援制度

会社が全額負担します!
未経験者の方や、キャリアアップを考えている方、是非当社で実現させてみてください。

社員紹介制度

社員を紹介してくれた方には10万円お渡ししています。詳しい規定については、各拠点長にお伺いください。

退職金制度

社員が当社で働いている間だけではなく、退職した後も、安心して暮らせるように、退職金制度を設けています。

各種予防接種補助

インフルエンザの予防接種を会社が半額補助します。社員が健康で長く働ける様な環境づくりに注力しています。

学業支援制度

お子様が、小学校・中学校・高校・大学の入学時に、5千円分の図書カードをお渡ししています。

ヘルシーライス

健康診断オールAを取得した人に、高級米をプレゼントしています!
日ごろから、健康には気を付けるように会社として取り組んでいます。

休んでバースデイ

誕生日の月に、有給休暇とは別に、1日お休みを取れる制度です。
ぜひご家族や、ご友人と過ごしてください!

がんドック・がん支援金

勤続年数30年以上の社員は全員対象で、がんドックを受けていただいています。もちろん費用は会社負担です。
また、万が一がんになってしまった人には、支援金として10万円をお渡しています。

キャリアプランの一例

ドライバー(入社)

トラックドライバーとして、お客様へ荷物を届ける仕事をしていました。
直接お客様とお会いする機会があるので、カーレントサービスの看板を背負っているという責任感があり、とてもやりがいがある仕事です。

現場責任者(~3年)

現場の責任者として、現場で培った知識や経験を基に仕事の工程を組んだりします。
プレーヤーとしての業務もありますが、どのように仕事を進めていくのかも考える必要があり、とてもやりがいがあります。

営業課長(~6年)

営業課長として、既存顧客への新規案件の獲得や新規顧客の開拓をしていただきます。
営業所の収支を立て、売り上げを上げるために考えて行動をしていく仕事です。

管理職 営業部長(~9年)

部長として、営業所の数字管理だけでなく、部下の前ん地面とも行っていただきます。
今まで培ってきた経験を基に、部署全体をマネジメントする仕事です。

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